Entreprises

LE RECRUTEMENT

Le métier de recruteur exige des compétences d'analyses sur le savoir être des candidats, ainsi qu’une compréhension du métier du candidat et du secteur d’activités dans lequel il/elle évolue.

Compétences que possèdent nos Consultants pour avoir déjà exercé (en entreprise ou en cabinet) dans les secteurs dans lesquels nous intervenons :

Equipements médicaux / industrie pharmaceutique,
Assurances / Banque / Finance,
IT, Machine Learning, Data Science, IA, Digital,
Transport,
Industrie,
Luxe et Distribution (GMS et sélective).

LES MISSIONS De RPO

(recruitment process outsourcing)

Nous sommes des spécialistes de l'externalisation des recrutements (RPO) pour des missions ponctuelles ou sur le long terme.

Le RPO consiste à externaliser tout ou partie des processus de recrutement d'une entreprise.

Grâce à des méthodes éprouvées un programme RPO

permet de recruter rapidement les meilleurs talents.